(Video) Mañana último día de plazo para pago de décimo tercer sueldo o Bono Navideño
Hasta mañana 24 de diciembre los empleadores (patrones) deben cancelar a los trabajadores el décimo tercer sueldo o también llamado Bono Navideño, tal como lo determina la Ley. Solo en el caso si el trabajador decidió con anterioridad mediante solicitud que el décimo tercero y cuarto sueldo sea cancelado mensualmente en el rol de pago ya no tendrá opción a ningún rubro.
Renato Samaniego, director Regional 7 del Ministerio de Trabajo, mencionó que dentro del Código de Trabajo, el sector privado tiene que cumplir con la bonificación adicional que en esta ocasión es de una remuneración completa. Es decir si el empleado percibe mensualmente $366, el bono deberá ser igual a esta cantidad y así sucesivamente.
La legalización de los pagos el empleador debe realizar en el Ministerio de Trabajo. Los trámites administrativos según la nueva modalidad se realizan en la página Web.
Los plazos límites de la cancelación están fijados, para el sector privado máximo hasta el 24. Quienes incumplan está obligación están sujetos a sanciones por parte del Ministerio de Trabajo.
Alrededor de 7 inspectores estarán a cargo en la provincia a fin de hacer cumplir la Ley.
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Informa: Paulina Pucha
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